Während des jedes Jahr von TIPC durchgeführten Präsenzschulungskurses arbeiten die Teilnehmer mit anderen Delegierten aus mehreren Ländern zusammen, um sich mit der Theorie und den Konzepten zu befassen, die dem TIP-Ansatz zugrunde liegen, und überlegen, wie sie in der Praxis angewendet werden können.
Das Transformative Innovation Learning Journal, das allen Teilnehmern zur Verfügung gestellt wird, bietet die Möglichkeit, während der Woche Reflexionen aufzuzeichnen, und ein praxisbasiertes Projekt, das „zu Hause“ durchgeführt wird, ermöglicht es, das Lernen mit der Unterstützung von Mentoren in Ihrer Organisation fortzusetzen. Die Teilnehmer kommen erneut zusammen und präsentieren und erhalten Feedback zu ihren Projekten auf der TIPC-Jahreskonferenz und -Engagement-Woche am 6. November in Valencia, Spanien.
Die Trainingswoche ist so strukturiert, dass ein Gleichgewicht zwischen theoretischen Diskussionen und Implikationen für die Praxis gewährleistet ist. Alle Vorträge lassen ausreichend Zeit für Diskussionen und Fragen und es wird viele Gelegenheiten für teilnehmergeführtes und Peer-to-Peer-Lernen und Reflektieren geben.