Sobre este evento
À medida que as pessoas em todo o mundo enfrentam grandes desafios, os governos têm a tarefa de promover mudanças transformadoras em sistemas interconectados, como alimentos, energia, mobilidade, educação ou saúde. Isso requer uma abordagem integrada e evolutiva direcionada a uma missão comum ou objetivo social. A ação só pode produzir impacto no futuro, talvez além do nosso próprio envolvimento.
É por isso que as interseções entre 'ilhas' de governo são importantes. Eles ajudam a facilitar o aprendizado e a colaboração em políticas e programas e a troca de ideias e recursos. Em toda a TIPC, podemos chamar isso de 'networking' – um dos 12 Resultados Transformativos que nos orientam para a mudança do sistema.
Este é um trabalho social lento que ocorre nos espaços liminares entre a mudança formal e informal e entre as formas presentes e futuras de organização para enfrentar grandes desafios. Ele une aspirações estratégicas e práticas da vida real.
Detalhes da sessão
Então, como podemos construir essas pontes? Que condições lhes dão origem? E como podemos invocar o 'pensamento de catedral' para plantar sementes hoje que provoquem mudanças no futuro?
Junte-se a nós para um workshop experimental e participativo com Nour Sidawi, David Buck e Clare Moran do Serviço Civil do Reino Unido e One Team Gov e Ed Steinmueller e Vicky Shaw do TIPC.
Na sessão, além de refletir sobre a experiência pessoal de fazer mudanças no governo de forma sustentada e prolongada, convidaremos as pessoas a compartilhar suas próprias histórias para construir pontes entre nossas ilhas de entendimento.
Dentro Parte I (primeira hora), vamos explorar:
• os aspectos humanos da construção de pontes entre as ilhas, da busca de tornar a colaboração entre governos mais sistêmica e da capacitação para ambiguidade e emergência; e
• como a teoria das transições pode nos ajudar a entender e acelerar esse processo.
Dentro Parte II (segunda hora), participaremos de discussões em pequenos grupos para entender:
• as condições organizacionais e pessoais necessárias para facilitar o trabalho em rede e outros resultados que apoiam a mudança transformadora.
Links
Para saber mais antes do evento, consulte:
• Aprendendo com os lugares onde as atividades de mudança informal e formal se encontram — Parte Um