Aprender é fundamental para o TIPC, entrelaçando-se com o programa e proporcionando um espaço para pesquisadores e profissionais conduzirem mudanças transformadoras. Nossas atividades de aprendizagem ajudam a mobilizar o conhecimento co-criado na prática, incorporando a abordagem TIP nas organizações participantes e apoiando os esforços para construir uma comunidade transnacional de prática.
As atividades de aprendizagem TIPC são projetadas para:
- apoiar a implementação da teoria e das metodologias do TIP no país, com base em percepções da concepção e avaliação de políticas,
- gerar novos conhecimentos e percepções sobre como aprendemos com a experimentação,
- contribuir para o desenvolvimento do TIP Resource Lab através da investigação de ferramentas e desenvolvimento de competências e mentalidades,
- facilitar a transferência de conhecimento co-criado em contextos de políticas,
- apoiar a formação de redes globais e regionais de praticantes e demonstradores de TIP.
Princípios de aprendizagem
Para a TIPC, a aprendizagem é um processo colaborativo entre pesquisadores e profissionais trabalhando como parceiros iguais e dependendo do compromisso mútuo.
A transformação requer experimentação, ações fora do comum e uma mente aberta. É um processo de aprendizagem para todos os envolvidos, incluindo a equipe TIPC.
A aprendizagem envolve toda a pessoa. Os valores individuais e a experiência vivida desempenham papéis essenciais na compreensão e na entrega de mudanças transformadoras.
Estrutura e conteúdo
O programa de aprendizagem da TIPC concentra-se atualmente em:
- com base na experimentação 'ao vivo' em vários contextos políticos,
- solicitando um aprendizado mais profundo de segunda ordem, para apoiar os praticantes em testar e desafiar sua aprendizagem experiencial e utilizando a experimentação TIPC como sistemas para aprender a aprender e 'desaprender' e
- estabelecer plataformas de rede para profissionais engajados em mudanças transformadoras, incluindo a Série de Aprendizagem Aberta e Laboratório de recursos TIP Series.
Para acomodar uma variedade de participantes com diferentes níveis de familiaridade com as teorias, ferramentas e metodologias da TIPC, desenvolvemos uma abordagem em estágios para aprendizagem e capacitação.
Esses três estágios abordarão os elementos do diagrama. Cada parte envolve aprendizagem e cocriação entre pesquisadores e profissionais de política.
Nosso Laboratório de Inovação Transformativa Móvel irá interagir com cada elemento como uma plataforma para a transferência de aprendizagem em todo o consórcio, e o desenvolvimento de ferramentas, competências e mentalidades para ajudar os membros a reorientar as formas de trabalhar em direção à mudança transformadora.
Contatos de aprendizagem
Os leads de aprendizagem TIPC são:
- Victoria Shaw, Diretor de Programa, com sede em Unidade de Pesquisa de Política Científica, Escola de Negócios da Universidade de Sussex
- Ed Steinmueller, Professor de Política de Tecnologia da Informação e Comunicação, baseado em Unidade de Pesquisa de Política Científica, Escola de Negócios da Universidade de Sussex
A TIPC também trabalha em parceria com o EIT Climate-KIC Transitions Hub. sobre aprendizagem e capacitação. O Transitions Hub é uma unidade de laboratório interno para desenvolvimento de conhecimento estabelecida em Bruxelas em 2015, que permite a interface ciência-política-prática no pensamento de sistema e transições.