Обучение имеет фундаментальное значение для TIPC, оно пронизывает программу и предоставляет исследователям и практикам пространство для проведения преобразовательных изменений. Наши учебные мероприятия помогают мобилизовать совместно созданные знания на практике, внедряя подход АПИ в участвующие организации и поддерживая усилия по созданию транснационального сообщества практиков.
Учебные мероприятия TIPC предназначены для:
- поддержать внедрение теории и методологий АПИ в стране, опираясь на идеи, полученные в ходе разработки и оценки политики,
- генерировать новые знания и понимание того, как мы учимся на экспериментах,
- вносить вклад в развитие Лаборатории ресурсов TIP путем исследования инструментов и развития компетенций и мышления,
- способствовать передаче совместно созданных знаний в политическом контексте,
- поддерживать формирование глобальных и региональных сетей практиков и демонстрантов АПИ.
Принципы обучения
Для TIPC обучение - это процесс сотрудничества между исследователями и практиками, работающими как равные партнеры и зависящими от взаимных обязательств.
Трансформация требует экспериментов, нестандартных действий и непредвзятости. Это процесс обучения для всех участников, включая команду TIPC.
В обучении участвует весь человек. Индивидуальные ценности и жизненный опыт играют решающую роль в понимании и осуществлении преобразовательных изменений.
Структура и содержание
Учебная программа TIPC в настоящее время сосредоточена на:
- опираясь на «живые» эксперименты в различных контекстах политики,
- побуждение к более глубокому обучению второго порядка для поддержки практиков в тестировании и оспаривании их экспериментального обучения, а также использование экспериментов TIPC в качестве систем для обучения тому, как учиться и `` разучиваться '' и
- создание сетевых платформ для практиков, участвующих в трансформационных изменениях, включая Открытые обучающие серии а также Лаборатория ресурсов TIP серии.
Чтобы охватить широкий круг участников с разным уровнем знакомства с теориями, инструментами и методологиями TIPC, мы разработали поэтапный подход к обучению и наращиванию потенциала.
Эти три этапа относятся к элементам схемы. Каждая часть включает обучение и совместное творчество исследователей и политиков.
Наша лаборатория мобильных трансформационных инноваций будет взаимодействовать с каждым элементом в качестве платформы для передачи знаний в рамках консорциума и разработки инструментов, компетенций и мышления, чтобы помочь участникам переориентировать способы работы в направлении трансформационных изменений.
Изучение контактов
Руководителями обучения TIPC являются:
- Виктория Шоу, программный директор, на базе Отдел исследований научной политики, Бизнес-школа Университета Сассекса
- Эд Штайнмюллер, Профессор политики в области информационных и коммуникационных технологий, г. Отдел исследований научной политики, Бизнес-школа Университета Сассекса
TIPC также работает в партнерстве с EIT Climate-KIC. Центр переходов. по обучению и наращиванию потенциала. Transitions Hub - это внутреннее лабораторное подразделение по развитию знаний, созданное в Брюсселе в 2015 году, которое обеспечивает взаимодействие науки, политики и практики по системному мышлению и переходам.