TIPC
Поиск

Напряженность компании в трансформационных изменениях

Сессия
Прошедшее событие
18 января 2022 г. 15:45 (GMT)
к
18 января 2022 г. 17:15 (GMT)

Действия частных компаний играют решающую роль в переходе к устойчивому развитию. Компании могут как стимулировать преобразующие изменения, так и поддерживать неустойчивые системы. С организационной точки зрения трансформационные изменения часто проявляются в парадоксальных противоречиях между экономическими, экологическими и социальными целями. Чтобы внести свой вклад в решение глобальных социальных проблем, компаниям необходимо разработать и использовать новые методы преодоления противоречий между взаимосвязанными и конкурирующими целями (устойчивости). Кроме того, директивным органам необходимо понимать процессы принятия решений и приоритеты компаний для разработки эффективных мер вмешательства.

Эта инициатива развивает понимание компаний как участников преобразований. К нам присоединились представители Buurtzorg Nederland, Neste и Inrego, стремящиеся к экологической и социальной устойчивости, чтобы услышать о управленческих дилеммах, присущих их практическим реалиям. Приглашаем участников к обсуждению и выработке решений и подходов к их разрешению. Сессия направлена на то, чтобы навести мосты между различными точками зрения (например, компаниями, политиками, исследователями) и предоставить практические советы по развитию роли компаний в системных преобразованиях устойчивого развития».

Буурцорг Нидерланды:

Основы буурцорга (видео)
Модель Buurtzorg Onion (видео)
https://drive.google.com/file/d/1ZnbBJ_C5ZYGp3pPEHKx_UZcJXpIu_CzB/view

Несте:
https://www.neste.com/sustainability
https://www.neste.com/

Inrego:
https://www.inrego.com/

Ссылка: #18

Политика и управление для преобразовательных изменений
Управление

Динамики

Салла Ахонен
Магистр наук Салла Ахонен — специалист по устойчивому развитию с более чем 20-летним опытом работы в области устойчивого развития, связей с общественностью и инноваций. Она увлечена климатом, инновациями, партнерскими отношениями и устойчивостью. В качестве вице-президента по устойчивому развитию в Neste Салла уделяет основное внимание переориентации основных направлений устойчивого развития Neste и обеспечению их полной интеграции в бизнес-стратегию. Недавние вехи включают публикацию нового видения устойчивого развития в рамках стратегии компании и утверждение климатической стратегии для достижения нулевого уровня выбросов углерода к 2035 году, что также является одним из стратегических приоритетов компании. Для поддержки этого обязательства была разработана дорожная карта, многие шаги уже реализованы, включая изменение инвестиционных критериев, чтобы они поддерживали цели в области климата, и увязку целей в области климата с вознаграждением руководителей. До прихода в Neste Салла работала старшим советником в брюссельском офисе Конфедерации финской промышленности (2015–2019 гг.) и директором по связям с государственными органами в Microsoft (2014–2015 гг.). До этого Салла занимал несколько должностей в Nokia, последней из которых была должность директора по устойчивому развитию и экологической политике».
Себастьян Холмстрём
Себастьян Хольмстрём возглавляет отдел устойчивого развития компании Inrego, которая продлевает срок службы ИТ-продуктов за счет покупки бывших в употреблении ИТ-оборудования, их ремонта и перепродажи. На протяжении 25 лет Inrego лидирует во всем мире по увеличению повторного использования ИТ-продуктов. Их работа направлена на построение экономики замкнутого цикла, а не на сегодняшнюю линейную модель, чтобы не выходить за пределы нашей планеты и проложить путь к более разумному потреблению ИТ во всем мире. Себастьян является экспертом шведской делегации по экономике замкнутого цикла, где он также является председателем экспертной группы по переработке отходов. Он также был назван одним из самых интересных молодых талантов Швеции в области устойчивого развития в возрасте до 33 лет.
Гертье ван Россель
Гертье с самого начала работала тренером с самоуправляемыми командами в Buurtzorg в Нидерландах, и в настоящее время она создает и поддерживает всемирную сеть Buurtzorg вместе с коллегами из международной команды. После получения степени бакалавра сестринского дела в 1983 году в Университете Неймегена она начала свою карьеру медсестрой в психиатрической больнице в Нидерландах. В течение многих лет она работала общественной медсестрой в Нидерландах и занимала несколько руководящих должностей в организациях по уходу на дому. Гертье получил две степени последипломного образования: первую в области инноваций в здравоохранении и вторую в области управления здравоохранением. Когда она присоединилась к Buurtzorg в 2006 году, она тренировала первые самоуправляемые команды Buurtzorg. С 2012 года вместе с коллегами из международной команды она отвечает за создание всемирной сети Buurtzorg и вместе с Йосом де Блоком вдохновляет профессионалов, команды, тренеров и лидеров по всему миру. Она обеспечивает поддержку, семинары, обучение и основные доклады для организаций и компаний по всему миру, которые заинтересованы в Buurtzorg, динамике Бирюзовых организаций или находятся в организационной трансформации.
Матти Пихлаямаа
Матти Пихлаямаа — старший научный сотрудник Центра технических исследований VTT в Финляндии. Он имеет докторскую степень. (Tech.) степень в области управления инновациями Университета Аалто, Финляндия, и степень магистра социальных наук. по экономике Хельсинкского университета, Финляндия. Он имеет десятилетний опыт исследований в области инновационной политики и управления инновациями. В последнее время его исследования были сосредоточены на устойчивых инновациях, государственных закупках инноваций и преобразующей и ориентированной на миссию инновационной политике.
Мика Ниеминен
Д-р Мика Ниеминен работает главным научным сотрудником и руководителем исследовательской группы по вопросам ответственности и этики инноваций в VTT, Центре технических исследований Финляндии, ООО. Его ключевые области интересов - исследовательские и инновационные организации, политика и системы. Ниеминен много публиковался, включая книги, статьи, отредактированные тома и исследовательские отчеты. Он работал редактором журнала, организатором конференций и членом различных советов. Он также участвовал в оценке и развитии политики и организации. Его текущие исследовательские интересы охватывают, в частности, системные инновации и преобразования, разработку методов оценки воздействия, а также вопросы, связанные с ответственностью и устойчивостью.
Сюзанна Хорн
Сюзанна Хорн, доктор экономических наук, магистр (SRM). Старший научный сотрудник Центра устойчивого потребления и производства Финского института окружающей среды. В настоящее время она работает над проектами, связанными с циркулярной экономикой и подходами к жизненному циклу, связанными с текстилем, пластиком, цифровыми устройствами и оцифровкой, металлами, а также с экодизайном, инновациями и вопросами данных. Ее основной опыт заключается в стратегическом использовании методов жизненного цикла. До работы в SYKE она работала в металлургической и горнодобывающей промышленности на должностях в области устойчивого развития и инноваций, а также в университетском секторе в качестве исследователя и преподавателя. Доктор философии в области бизнес-применения методологий LCA (корпоративный экологический менеджмент), степень магистра экономики (JYU) и устойчивого управления ресурсами (TUM).
Ханна Сало
Ханна Сало — научный сотрудник Финского института окружающей среды и докторант в области наук об окружающей среде Хельсинкского университета. В 2019 году получила степень магистра в Университете Турку по специальности «география». Ее исследования и опыт направлены на совершенствование средств государственного управления для управления переходом к системной устойчивости, поддержку усилий компаний по переходу и оценку политики устойчивого развития и экономики замкнутого цикла. В течение последних четырех лет ее работа также учитывала политику в отношении продукции на национальном уровне и уровне ЕС, показатели устойчивого развития и устойчивые инновации. Помимо исследовательской деятельности, она организовывала и координировала сотрудничество заинтересованных сторон и мероприятия с политиками, компаниями, исследователями и экспертами в междисциплинарных и многонациональных проектах.
Катарина Паломяки
Катарина Паломяки работает научным сотрудником в группе устойчивого бизнеса в VTT Technical Research Center of Finland Ltd. Она имеет степень магистра наук. (Техническая) степень в области промышленного управления и инженерии, а также степень бакалавра в области бизнеса и управления. Она работала с бизнес-проектами по исследованиям и разработкам, начиная от бизнес-сетей и экосистем и заканчивая развитием бизнеса в сфере услуг и устойчивым бизнесом и инновациями. Ее ключевые области интересов включают устойчивый, ответственный бизнес, управление бизнесом и принятие стратегических решений.